Post by account_disabled on Mar 14, 2024 1:03:58 GMT -6
国家统计、地理和信息研究所(INGI)详细介绍，墨西哥有超过万家企业单位，其中%是中小企业(S)，创造了国内生产总值的%产品和全国%的就业。
为此，通信委员会（）与各个企业和民间社会组 台湾数据 织合作，开展了“所有人的福祉就是我们的公司”活动，旨在宣传他们所产生的社会维度。有利于墨西哥的发展。
源于公司创造了十分之九的就业机会，这反映在墨西哥人有更好的机会和生活质量上。
这项运动被纳入该国商业部门提出的社会层面十诫中，通信委员会是该国商业部门的成员。
在第一阶段，该活动将重点传播有关公司为员工提供的个人发展的信息，为他们的个人福祉及其家庭的福祉创造机会。
还将讨论公司通过其服务和产品产生的价值周期的主题，以及他们如何为其所在社区做出贡献。
所有人的福祉
该计划将讨论以下主题：保护环境，涵盖可持续性、保护环境、原材料、工艺、资源利用和废物方面的投资和创新问题；第三阶段是：道德与腐败，涵盖企业内部的诚信和职业道德问题。
\此次活动由通信委员会牵头，预计将持续至年，覆盖全国各地、各种规模的企业。这场社会运动将从不同大众媒体的活动开始，例如：电视、广播、报纸、互联网、公交车站和其他一些城市媒体；随后，将在学校举办会议、论坛和研讨会、工作场所活动、营销活动等。
对此，传播委员会主席何塞·卡洛斯·阿兹卡拉加指出：
……公司不仅仅是一个工作场所，我们是共同努力的合作者和企业家，我们是创新的空间、资源的来源和社区发展的盟友。
他宣称，墨西哥拥有履行社会责任的世界一流企业，投资、信任和培训合作者，创造优质就业机会，关心社区，创造社会福祉，促进国家的增长和发展。
他指出，在我国，有数百名妇女和男子为大中小型企业注入了生命力，为国家创造了数以百万计的就业机会、投资和发展；然而，他们的工作更进一步。
岗位培训的重要性
墨西哥的公司在为员工提供培训、促进他们的职业发展、认识到他们是组织发展的基本组成部分方面脱颖而出。
lsrsni进行的一项研究表明，墨西哥%的公司为员工提供课程和职业培训，位居拉丁美洲第一。
关于职业培训的重要性，报告称，这是极其重要的，因为公司创造就业机会、创造机会、个人和职业发展并促进社会流动性。
公司致力于员工职业生涯的发展，为他们提供培训、支持以完成硕士学位、文凭和课程，以促进他们的培训和职业成长。
根据劳工部的一项研究，%的墨西哥人表示，培训对于职业发展是必要的。因此，企业必须努力提高培训数字，因为这是一项对双方都有利的活动。
这种情况使公司能够为成千上万的家庭提供福祉、安全和更美好的未来，并为每个合作者提供职业发展和个人满意度。
这项运动包括所有私营